500強企業用的性格測試 你玩過了嗎？

玩一下．．．好像蠻準的．．．有空的人可以玩玩看～

作者：Business Insider，張詠晴 2015-10-27 Web Only

你對工作的滿意度，可能跟你的性格有關。如果你上班老是不開心，很可能你根本被放錯職位了！《Fortune》500強企業數十年來都用一種性格分類指標，把對的人放到對的位置上。如果你還沒測過，不妨玩玩看。

你懂得想，就成功一半

作者：謝明玲採訪整理2012/12/03 

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• 杜書伍
• 聯強

「人才在哪裡？」是全球老闆共同的焦慮，2012年教育特刊以「能力扎根」為主題，特別專訪聯強國際總裁杜書伍，談談如何幫年輕人打造炙手可熱的將才基因？

誰最有資格成功？「沒格」的人

來自 Mr. 6 - 趨勢．創業．網路．生活 Mr. 6 著

有沒有人希望2013年能「加速更成功」？

這樣的想法可分為兩種：第一是想要「升遷升得更快」，第二是想要「跳出來創業成功」。兩者都可來看看下面這幾篇文章──

兩篇都提到很類似的事，關於「資格」。他們都在問同一個問題：「誰夠資格成功？」

也就是誰有資格、誰有能力，被快速的升遷拉拔躍過其它同事？誰有資格推出成功產品來創業成功？

Twitter 共同創辦人 Evan Williams：產品設計的過程無比神奇

Editor_Hank

Medium 是一個今年八月推出的內容網站，或者我們應該稱作「內容平台」，屬於過去 Twitter 母公司 Obvious 的產品（後來 Twitter 從 Obvious 獨立出來）。目前網站只接受特定人士的針對特定範圍的主題發表文章，讀者可以決定是否「推薦」內容（有點像是按讚表示認同的感覺），獲得越多推薦的文章在網頁的位置就越上面。

年輕人：請選第一個老闆，不要選第一份工作

來自 MR JAMIE Jamie 著

一旦一個人嚐過了自由，他就永遠不會想要當奴隸。因此我相信，我們現在看到的恐怖景象只是一時的。明天一定會更好，只要美國繼續堅持她的理想 — 自由與更美好的生活。– Walt Disney

創業「有成者」的五個共通特質

來自 MR JAMIE Jamie 著

性格決定命運，要改變命運，先改變自己的性格。– Jamie Lin

這裡的「有成」，是「有成就」的意思。創業畢竟很難定義「成功」，但「有成就」稍微簡單一些 — 創造出了一個營收與利潤長期成長的公司、給很多員工工作機會與很好的照顧、幫客戶創造了很多價值、幫股東贏得了很好的投資報酬、幫社會帶來了正面影響 — 這些，都是許多創業者想要擁有的成就。

職場精英帶你學習高效人生

來源：易週刊  作者：未知

1. Second Guess Decisions
1. 舉棋不定
Few decisions cannot be changed later if needed. Better to take action that wallow in inaction.
決定往往是可以在往後更改的，如果有這個必要的話。所以，與其舉棋不定，不如勇往直前。

10句流行的英文商業口語

商業英語世界觀-世界公民文化中心 - udn部落格

以下十個字彙，不僅常出現在老外口中，如果你在外商工作，你會發現它們也經常夾雜在中文裡。這些字都很簡單，多唸幾遍就朗朗上口了。

1. a buyer’s market
   買方市場。market在這是“行情”。買方市場是有利於購買者的行情。與之相對的是a seller’s market（賣方市場）。
2. a drug on the market
   滯銷品，冷門貨，供應過剩的商品。drug本義是麻醉藥等“藥品”，也是不能在市場上公開出售的，因此該詞常用來指“冷門貨”。
3. a fair shake公平的待遇。shake在口語中有“處置、對待”的意思，當fair為“公平的”，這句的意思是“順利的、有意的”，就是“好機會”。
4. a fat chance微小的機會。fat本意是“很多”，但這裡用了反意，表示“微小的機會”；同意片語還有a fat lot，指“很少”。
5. a going concern
   營利企業。concern作名詞，指“商行、企業”；go是“上漲、增漲”；a going concern是活躍或繁榮的企業機構，即“正在前進的企業”。
6. A leap in the dark
   冒險舉動。Leap是“跳躍”。在黑暗中跳躍確實是一種冒險的舉動，這片語引申為“瞎闖，冒險舉動”。例：A: Are you sure you can make profits out of the investment?你確信這次投資一定能獲利嗎？ B: I am not sure. It’s only a leap in the dark.我也沒有把握。這只是一次冒險。
7. a red carpet welcome
   隆重的歡迎。歡迎接貴賓時會在路上鋪紅地毯，因此鋪了紅地毯的歡迎就很隆重了。
8. a rule of thumb
   單靠經驗、粗略而簡便的方法。字面意思是“大拇指的規則”，實際意義為“（根據實際經驗）對事物粗略但實用的估計方法”。
9. a top banana
   首領，掌權者。主用於美國俚語，指“主要演員（尤指諧劇）、最重要的人物”。
10. add up to
    合計達、總括起來意味著。本義是“合計為”，日常生活中多用喻義，“總括起來意味著”。有時為了強調，亦作all add up to。而“add up”是“把…加起來”，如︰add up a column of figures（把一欄數字加起來）；喻義為“言之有理，說得通”，如︰The facts just don’t add up.（這些事情合計起來不對頭。）

Soft Skills: 職場經理人應具備六大軟技能

如果你認為IT經理只需要技術性能力；財務經理只需要懂財務，那可就錯了。 企業對主管的要求在變。一起看一則英文徵人廣告這樣寫： WANTED: Payroll Manager with BA in accounting, five years of management experience, extensive knowledge of payroll principles, and a sense of humor。 徵人：薪資經理，主修會計，五年的管理經驗，充分的瞭解薪資原則，有幽默感。

三秘訣 不用時間多寡衡量工作表現

資料來源：Harvard Business Review Stop Working All Those Hours - Robert C. Pozen - HBS Faculty - 紐約地區的律師都不睡覺？或許這個敘述有點誇張，但根據哈佛商業評論網站上，有一篇討論工時與生活平衡的文章顯示，他們除了幫客戶解決案子，還花費大量的時間在開無謂的會議上。尤其，如果工作者是身在以「待在公司時間愈長、表現愈好」、「每場會議都準時出席，代表完全參與」的評估標準上，那就更可能沒覺可睡了。 所以，哈佛商學院教授Robert C. Pozen，提出三點能提昇工作效率，真正展現工作能力的方法，幫助管理你的時間。 1. 盡可能減少開會。有禮貌的傳達你的工作重點，或是只參與一點點的時間。 2. 別怕使用「刪除鍵」，尤其是你打開收信夾時。那些無關緊要的信件就刪掉吧！ 3. 如果碰到無法說「不」的情況，只要做B級的努力，而不要花上處理A級事件的時間。

原文網址:動腦新聞http://www.brain.com.tw/News/RealNewsContent.aspx?ID=17244#ixzz1y9tVkDyH

職場：犯錯後五個彌補措施

　　Everyone makes mistakes. Usually you can correct your error or just forget about it and move on. Making a mistake at work, however, can be more serious. It may cause problems for your employer and even affect the company's bottom line. Repercussions will ultimately trickle down to you.Simply correcting your mistake and moving on may not be an option. When you make a mistake at work your career may depend on what you do next.

　　人人都會犯錯。通常情況下你可以改正你的錯誤或者乾脆忘掉它並繼續前行。但若在工作中犯錯就要嚴重得多了，它很可能給你的雇主造成麻煩甚至碰觸到公司的底線，而這些後果最終會反應到你的頭上。僅僅改正錯誤然後繼續向前可能並不現實。若在工作中犯了錯，你的職業生涯就取決於你下一步的行動了。

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by 英倫網

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